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凉菜述职报告
一份出色的总结报告在撰写过程中需要我们加入更多核心工作内容,以更好地完成下一项任务。写报告对很多人来说可能是一项挑战,但都需要写一份报告。希望您能够了解凉菜述职报告相关知识,并考虑阅读本文,分享让生活更美好的内容。如果您喜欢这篇文章,请分享给您身边的朋友!
凉菜述职报告【篇1】20xx年即将过去,回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种.种,厨房员工付出了艰辛的努力,大家齐心协力,积极奋斗,在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜,但也有不足需要我们去总结和弥补。
1.加强厨房内部培训。根据前一年的工作总结,厨房员工工作能力差和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合能力。
2.加强前后台沟通和协调,提升对客服务。定期拓开厨房、前台协调会议,增强香榭里人员的团队意识和服务意识,发现并解决工作中的存在的不足,前后台相互协助,共同努力,提升了餐厅的品牌。
3.合理安排人员,劳动力综合运用。在竞争日益激烈的当今,人员紧张,根据厨房现有人员对其进行合理安排,综合运用,及时调整员工的工作内容,提升员工的工作效率。
4.进一步规范和明确厨房奖励考核制度。为提升厨房员工工作效率,增强团队战斗力和凝聚力,提高员工总体水平和素质,培养员工积极进取的工作态度,对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定。
5.一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作,厨房的卫生和“五常法”工作一直是厨房工作的重点之一,厨房员工持之以恒进行落实。在饭店星级复评自查中,受饭店领导好评,还被评为西餐部“五常法”示范厨房。
6.体现餐厅品牌,突出个性化服务。在平日服务中,前后台共同配合,不缺乏个性服务,对特殊客人特殊对待,这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的营养餐,有为喜好美食的常客长期制作个性菜肴等等。
7.坚持做好各厨房的协调配合工作。严把出品质量关,保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准,提升部门的服务与品质。
8.圆满完成月饼销售任务。一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力,把工作重点放在销售上,虽厨房人员的销售能力薄弱,但经过两个多月的努力,圆满完成任务。
9.各节日美食活动丰富多彩。从中西混合套餐到经典自助吧台,从母亲节温馨套餐到圣诞大餐,给客人带来的不光是美食,更多的是惊喜和满足。
10.创造具有xx特色的优秀西餐菜肴。厨房内部创新开拓,研制了许多深受客人喜爱的西餐
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凉菜厨房主管述职报告 篇1凉菜厨房主管述职报告
尊敬的公司领导,大家好!
我是本公司凉菜厨房主管,感谢您的给予对我这一年工作的关注和支持,今天我很荣幸向大家汇报我的工作情况。
一、工作内容
作为凉菜厨房主管,我的主要工作包括以下几个方面:
1. 协调沟通
我需要与厨房其他岗位、服务员、店长、供应商等多方面人员进行协调沟通,以保证凉菜制作的质量及时达到顾客的需求。
2. 管理凉菜厨房
我需要负责凉菜厨房的管理工作,定期检查厨房设备的维护保养,确保厨房的卫生和安全。同时,我还需要定期审核凉菜食材的库存情况,保证食材的新鲜度和有效期。
3. 创新菜品
针对市场需求的变化,我需要定期研发新的凉菜菜品,不断创新和改进菜品口味和质量,以满足不同顾客群体的需求。
4. 培训员工
我需要针对不同岗位员工的工作需要,制定相应的培训方案,对员工进行培训,提高工作效率和质量。
二、工作亮点
在本年度的工作中,我主要具备以下几个亮点:
1. 团队协作
本公司采用小组工作模式,我与其他凉菜厨房员工紧密配合,充分发挥团队优势,共同开发新菜品和提升制作技巧。
2. 精准定位
我针对本公司不同顾客群体的特点,进行准确定位,开发出相应的凉菜菜品,受到广大顾客的好评,品牌形象得到增强。
3. 独立思考
在日常工作中,我积极思考问题,不断优化凉菜制作流程,提高产出效率和凉菜品质,为公司节约了很多成本。
三、工作成果
在本年度的工作中,我主要获得了以下成果:
1. 创新菜品
我在本年度研发了多款新型凉菜菜品,如酸菜鱼、甜辣酸溜片皮鸭等,为公司中秋、国庆促销活动提供了强支持,受到众多顾客的喜爱和好评。
2. 员工培训
我定期组织岗位培训,提高员工工作技能和水平,目前员工平均产量已经提升了20%,帮助公司提高了生产效率和产量。
3. 质量管理
在本年度,我加强了凉菜食材的采购和库存管理,规范了凉菜加工流程,有效控制食品安全和质量,使得公司在顾客口口相传中建立了良好品牌形象。
四、未来展望
在未来的工作中,我将继续努力,不断创新和改进凉菜制作工艺和菜品口味,提高凉菜
查看更多>>在职场中,文件处理的质量往往影响着工作的效率和成果。如果在编写文件时遇到灵感匮乏的情况,可以参考一些范文。范文可以帮助我们扩展思维,更好地完成文件的撰写。怎样才能写好范文呢?栏目小编特别为您准备了“传菜领班述职报告”,希望给您带来独特的体验。请继续阅读以下内容!
传菜领班述职报告 篇1xx年是一个竞争激烈,硕果累累的一年,在酒店领导的细心指导和餐饮部全体员工的共同努力下,顺利的接待好了,年初的团年宴,年中的状元宴,年末的圣诞节等宴席,克服了部门相关的人员流失,酒店三楼夜总会改为宴会厅,以及部门一系列的改造工程等因素,保证了各项工作能够计划性的顺利开展,确保了餐饮收入的稳定提高,结合部门工作方计“从高要求,从细做起,从严管理”,在此对传菜部过去的一年工作总结汇报如下:
本部员工大多都来自下面乡镇城市,大部分都是外出打工回来的人,年龄普遍较小,稳定性不强,大部分最多工作半年,流动性大!在年初的团年宴接待中就出现一些问题,有部门的员工因为想回家过年,因而工作积极性不高,工作效率低下,投诉事件时常出现等,还有者向部门提出辞职的申请。这样对工作带来了极大的影响,为此部门一方面积极蓄备人员,另一方面开展活动加强凝聚力,让他们觉得酒店是他们的家!通到这几方面的工作,人员流失得到了一定的控制。
东北打而来,纪律约束性较差,在仪容仪表,个人语言方面都挺随便,这些离一个合格的酒店员工有所差距,因此部门制定了相关的入职培训计划和每月培训重点,从易到难,从简入深,循序渐进。
环境卫生一直以来就是传菜部头疼问题,因为厨部卫生区域与本部区域相连,不可避免存在污水横流,杂物烂丢,苍蝇滋生等问题,为此下大力气改变这些脏,烂,差问题,制定了每周卫生日志和每天值班日志,明确卫生工作人人有责,并定期集中人力对本区域的卫生死角进行清理,经过以上的一些措施,卫生情况得到了一些的好转。
设施设备方面,传菜电梯井因使用年限过长,不可避免存在一些老化问题,在运行过程中出现了一些问题,影响了正常的工作,为此一方面积极与工程部协调和沟通,定期和不定期对电梯井进行维护和检修,另一方面对新老员工讲解和培训在使用过程中注意事项和安全使用方法。
菜肴品质质量是餐饮的生命,在年初时由于厨部人员不足和宴席较多的情况下,菜品出品质量有所下降,出现投诉率有所上升,为此积极与厨部沟通和分析原因找出问题,并找出解决问题的方法。
查看更多>>古人曾说,理论是实践的眼睛,为了更好的开展下一阶段的工作,报告十分的重要。撰写报告时我们可以从哪些角度着手?在这篇文章中编辑收集了大量关于“蔬菜中心主任述职报告”的相关资讯,要获得更多有关该话题的资料请您继续阅读下方文章!
蔬菜中心主任述职报告(篇1)尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是蔬菜中心的主任,今天我来向大家汇报我们中心的工作情况。
一、工作概况
过去的一年,我们中心一直致力于推动蔬菜业的发展,通过各种途径进行了广泛宣传,努力打造蔬菜品牌,提高市场竞争力,同时积极探索新的蔬菜品种,引进外来优质种子,为广大种植户提供更加优质的种子,带动蔬菜种植业的发展,为广大消费者提供更加丰富多样的蔬菜选择。
二、宣传工作
在宣传方面,我们中心坚持将“蔬菜健康,健康蔬菜”作为宣传主旨,广泛开展线上、线下宣传活动,通过各种途径向社会传递蔬菜健康的理念,积极推广蔬菜消费的概念,调动广大消费者的蔬菜消费热情。同时,我们还着力打造蔬菜品牌,积极参与各种蔬菜展销会,将优质蔬菜展示给广大消费者,增强市场竞争力,提高销售额。
三、品种开发
在品种方面,我们中心不断探索新的蔬菜品种,引进国外优质种子,逐步建立适应本地气候环境的新品种。同时,我们还积极帮助当地农民进行试种,搜集反馈信息,并进行针对性的改良,逐步在市场上推广和销售,适应广大消费者对蔬菜种类丰富多样的需求。
四、服务保障
我们中心还致力于提供优质的服务,为广大客户提供全方位的帮助和支持。我们建立了一整套健全的销售售后服务制度,为客户提供专业、及时的咨询服务,保障客户的权益,解决客户的疑问。同时,我们还建立了一套完善的质量监管制度,对所有的蔬菜品种进行质量检验,保证产品质量。
五、展望未来
在未来的工作中,我们中心将继续推进蔬菜品牌建设,加强与商家的合作,提高销售额;加强科技创新,积极推广新品种,助力蔬菜产业发展。同时,我们还将进一步完善售后服务制度,进一步提升服务质量,为广大客户提供更好的保障。
以上是蔬菜中心的工作情况汇报。我们将一如既往地秉承“客户至上,服务至上”的理念,不断发展创新,助力中国蔬菜产业的发展。最后,感谢各位领导和同事的支持和关注。
蔬菜中心主任述职报告(篇2)尊敬的领导,各位同事:
我是蔬菜中心的主任,感谢大家支持和关注我们的工作。现今社会,蔬菜作为健康饮食的重要组成部分,已经成为人们生活中必不可少的重
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